crisbiecoach

How and Why to Prevent a Recurring Thought from Turning into an Obsession.

You have thought – and rethought – if you locked the door when you went out? Are you on the street and you wonder if you turned off the light; or the gas? This is not as serious as it looks like. Moreover, you are not the only person it happens to. The thoughts that come to your mind are normal; they are not obsessions … yet.

Thoughts don’t turn into obsession overnight. At first, they are imperceptible, then they grow, but they don’t seem so serious to you; when you start having problems at work, in the family, with friends, you may have developed an obsession. Recognizing the degree of frequency and intensity is crucial to avoid that one of your recurring thoughts starts to be harmful.

If you don’t get major problems in your daily life, you can let your recurring thoughts flow and unlock them with relaxation techniques, and by becoming aware of their cause.

Imagine a grandmother lighting a candle in the Church so that her grandson succeeds the exam. Or the songs you hum in your brain and can’t get rid of them. Or the cultures that pray to get some rain. They are examples of small obsessions that do not harm anyone or give problems in everyday life. Therefore, in similar cases, you do not need to take actions.

However, there are other kinds of thoughts that trap the mind in a vicious circuit and catch your attention very often. They are called OCD (Obsessive Compulsive Disorder).

There are some tricks you can use to keep them under control.

Let’s see some of them.

If, for example, you wash your hands too often, try to actually count how many times you’ve washed them. Then, think about the absurdity of doing it so often because washing your hands well once should be enough, and doing it twice should reassure you that they are really clean.

If your fear is to get infected on the public transport, because you touch knobs, bars, doors, use gloves every time you take them or take a hydro-alcoholic gel with you to be used as soon as you get off (very useful also during Covid times).

The important thing is to be able to rationalize your recurring thoughts and find solutions to control them. If you really cannot manage to do it, however, you should consult a professional (doctor, psychologist, coach) who can help you keep your thoughts from becoming obsessions.

Also be aware that genetics can be a cause of your recurring thoughts. If you are very emotional and have difficulty controlling your impulses, you are somewhat predisposed. Exposure to obsessive models in the family, which transmit the values of order, norms, not making mistakes, can also be a cause. Highly demanding, perfectionist, rigid, excessively ordered, inflexible and reluctant to delegate tasks personalities are also more prone to developing OCD.

Recurring thoughts are normal until they become fixations. In addition, remember that most of the things that worry us never happen. Try to notice it and let me know.

Come e perché evitare che una preoccupazione si trasformi in ossessione.

Hai pensato – e ripensato – se hai chiuso il gas uscendo di casa? Oppure non ti ricordi se hai chiuso a chiave la porta? Non ti ricordi e perciò torni indietro? Non ti preoccupare, è meno grave di quello che sembra. Soprattutto, non sei l’unica persona a cui succede. Le preoccupazioni che ti assalgono sono normali, non è un’ossessione … Per il momento.

Le preoccupazioni non si trasformano in ossessione da un giorno all’altro. All’inizio sono impercettibili, poi crescono, ma non ti sembrano così gravi; poi riconosci di avere un’ossessione e cerchi di risolverla da solo finché non inizi ad avere problemi al lavoro, in famiglia, con gli amici. Quindi, riconoscere il grado di intensità è la chiave per evitare che un pensiero si trasformi in ossessione e possa diventare dannoso per te e la tua qualità di vita.

Se riesci a capire che hai un’ossessione (o piú ossessioni) che non pone grandi problemi nella vita quotidiana, puoi cercare di risolvere questo problema con tecniche di rilassamento.

Immagina una nonna che accende una candela in Chiesa affinché suo nipote faccia bene l’esame. O le canzoni che canticchi nel tuo cervello di cui non riesci a liberartene. O le culture che pregano perché piova. Queste piccole ossessioni non danneggiano nessuno e non rappresentano un problema nella vita di tutti i giorni. Perciò, non hai bisogno di fare niente.

Tuttavia, ci sono altri tipi di pensieri che intrappolano la mente in un circuito vizioso e che catturano spesso la tua attenzione. Si chiamano DOC (Disturbo Ossessivo Compulsivo).

Ci sono alcuni trucchi che puoi usare per tenerli sotto controllo.

Vediamone un paio.

Se, per esempio, ti lavi le mani troppo spesso, prova a contare effettivamente quante volte te le sei lavate. Pensa quindi all’assurdità di farlo così spesso perché lavarsi bene le mani una volta dovrebbe essere sufficiente, e farlo due volte dovrebbe darti tutte le garanzie di pulizia.

Se la tua paura è quella di infettarti sull’autobus, perché tocchi manopole, sbarre, porte, usa dei guanti ogni volta che ci vai o prendi con te un gel idroalcolico da usare appena scendi (molto utile anche per il Covid).

L’importante è riuscire a razionalizzare i tuoi pensieri ricorrenti e trovare delle soluzioni per controllare. Se proprio non ci riesci, dovresti però consultare un professionista (medico, psicologo, coach) che possa aiutarti a non trasformare le tue preoccupazioni in ossessioni.

Sappi anche che la genetica puó essere una causa della tua ossessione. Se sei molto emotivo/a e hai difficoltà a controllare i tuoi impulsi, sei in un certo senso predisposto/a. Anche l’esposizione a modelli ossessivi in famiglia, che trasmettono i valori dell’ordine, delle norme, del non sbagliare, possono essere una causa. Personalità altamente esigenti, perfezioniste, rigide, eccessivamente ordinate, inflessibili e riluttanti a delegare compiti sono anch’esse più inclini a sviluppare un DOC.

I pensieri ricorrenti sono normali fino a quando non diventano delle fissazioni. Ricorda comunque che quasi tutte le cose che ti preoccupano non accadono mai. Prova a farci caso e fammi sapere.

Why Your Well-being Must Be a Top Priority

The society we live in often leads us to reverse priorities and put work first. This can negatively affects our quality of life and physical, mental and emotional health.

According to researches carried out in France, physical suffering related to work affects 3.1% of women and 1.4% of men, but according to some experts, the figures are higher. The international classification of diseases identifies burn-out as a work-related phenomenon but in reality work is not the only cause.

With the cost of living constantly rising, we are likely to work longer hours to earn a salary that allows us to provide for our own needs and those of our family. Because of this, many elements of our private life are put aside.

We spend many hours working, reducing the time to eat, to rest, to be with the family, and we do not realize how much this can harm us.

While most of us cannot afford to leave their job, a balance must be found between work and private life to prevent stress from building up in a worrying way.

In this period of forced tele-working, it is even more difficult to put boundaries between work and private life. For this reason, many governments have been drafting directives that establish the right to “disconnect”. We need to have the time to do sports, to walk, to take care of our dear ones, to follow our passions or simply to rest.

More and more people suffer from stress, feel exhausted, have problems with nutrition, addictions, or relationship difficulties, and all that because of the long working days, which do not leave us the time to do activities for our well-being.

If you feel you are in one of those situations, know that no salary is worth your health, no job is worth the wear and tear that comes from working days that annihilate your energy and happiness.

If you have no other alternatives to the work you are currently doing, find something positive to balance your life, because otherwise, there may come a time when you will start making mistakes at work and your overall performance will suffer. Start looking for another job but put your health in the first place, because if you get ill it may take a long time to recover.

Your job is an important part of your life, but it is not your life. There is much more: family, health, and friends. Do not allow work to take up all the space in your mind and body, taking the joy away from you.

Remember always taking care of yourself first, because this is the only way you can live a better life.

How do you take care of yourself?

Perché il tuo benessere deve essere una priorità

La società nella quale viviamo ci porta spesso a invertire le priorità e a mettere il lavoro davanti a tutto. Questo può avere un impatto negativo sulla nostra qualità di vita e sulla salute fisica, mentale e emotiva.

Secondo delle ricerche svolte in Francia, la sofferenza fisica legata al lavoro riguarda il 3,1% delle donne e l’1,4% degli uomini, ma secondo alcuni esperti i dati sono più alti. La classificazione internazionale delle malattie individua nel burn-out un fenomeno legato al lavoro ma in realtà il lavoro non è l’unica causa.

Con il costo della vita in continuo aumento, siamo propensi a lavorare di più per guadagnare uno stipendio che ci permetta di provvedere ai nostri bisogni e a quelli della nostra famiglia e, a causa di questo, molti elementi della nostra vita privata sono messi da parte.

Passiamo molte ore a lavorare, riducendo il tempo per mangiare, per riposare, per stare in famiglia, e non ci rendiamo conto di quanto questo ci possa fare male.

Anche se la maggior parte di noi non può permettersi di non lavorare, si deve trovare un equilibrio tra il lavoro e la vita privata per evitare che lo stress si accumuli in maniera preoccupante.

In questo periodo di smart-working diffuso, è ancora più difficile mettere dei confini tra il lavoro e la vita privata. Per questo, tanti governi stanno elaborando delle direttive che stabiliscano il diritto a “disconnettersi”. Bisogna avere la possibilità di fare dello sport, di camminare, di prenderci cura dei nostri cari, di seguire le nostre passioni o semplicemente di riposare.

Sempre più persone soffrono di stress, si sentono esausti, hanno dei problemi di alimentazione, o delle difficoltà di relazione, e tutto questo a causa delle lunghe giornate di lavoro, che non ci lasciano il tempo di fare delle attività per il nostro benessere.

Se senti di essere in una di queste situazioni, sappi che nessuno stipendio vale la tua salute, nessun lavoro vale l’usura che deriva da giornate di lavoro che annientano la tua energia e la tua gioia di vivere.

Se non hai altre alternative al lavoro che stai facendo, trova qualcosa di positivo per equilibrare la tua vita, perché altrimenti arriverà il momento in cui comincerai a fare degli errori al lavoro e la tua performance generale ne soffrirebbe. Puoi cominciare a cercare un altro lavoro ma occupati sempre della tua salute, perché se ti ammali potrebbe volerci molto tempo per recuperare.

Il lavoro è una parte importante della vita, ma non è la tua vita. C’è molto di più: la famiglia, la salute, gli amici. Non permettere che il lavoro prenda tutto lo spazio nella tua mente e nel tuo corpo, cerca di occuparti di tutti gli aspetti della tua vita.

Ricordati di prenderti sempre cura di te stesso/a per prima cosa, perché è solo così che potrai vivere una vita migliore.

Tu, come ti prendi cura del tuo benessere?

Do You Like Your Job?

You finish the chore tasks of the day in an hour and you dedicate yourself to kill the time you have left to complete your workday. You might ask your boss something more to do, but you would rather go out. If they need you, they will call you.

It sounds like an enviable plan, but as soon as you have posted something on social media, searched for the best book deals to buy, and eaten a sandwich, you wish the call would come. It does not come, and you realize that you have already become chronically bored, and you feel undervalued. It is not normal.

This type of boredom is called by specialists bore-out syndrome. According to psychologists, this boredom can be as damaging as overwork exhaustion, the best-known burnout syndrome. We tend to think that a bored employee will take the opportunity to pay more attention to performing a certain task, but this is not often the case. According to a study by the University of Lancashire (England), bored people actually perform poorly at work and make more mistakes.

Of course, to avoid getting involved in the source of their boredom, people with this syndrome tend to be distracted by social media and may even develop an addiction. Food, alcohol, and tobacco are great candidates to fill in your time.

Does it sound familiar to you?

It is important to distinguish normal, even healthy, boredom from constant and chronic boredom that ends up making you feel useless. Chronic boredom can generate profound anxiety and can negatively affect all aspects of life, from private and family life to social life.

We already know that, usually, the things that bore us are the same things that we do not like. This lowers the levels of motivation and involvement, the levels of responsibility and makes you adopt a passive attitude. You are procrastinating. However, there is more.

To begin with, know that getting bored during the working day does not depend on the type of work you do, but on the type of interests you have. You can have the best job, even be the boss, but feel deeply bored and undervalued. In other words, working on something that does not match your education or experience, and that does not allow you to develop professionally, is a time bomb. Other causes of demotivation are also lack of communication with others, carrying out monotonous tasks that do not represent any kind of challenge and having a definite contract.

All of these factors increase when you have no other choice than taking a whatever job, or you cannot afford to change your current job. The situation is getting worse in these times due to the economic downturn caused by the pandemic. People in that situation, run a much higher risk of boredom and exhaustion because they do something they know from the start that they do not like. Their only motivation is financial and over the years this becomes hard to bear. It is extremely serious because people spend about 33% of their day at work, and sometimes even more.

To limit the damages you could try finding small motivations that could be incorporated into your work. The idea would be about making each day meaningful and interesting. Communicating interest and commitment to superiors by developing new tasks could also help. Finding an exciting activity to bond downtime at work would be interesting but sometimes impossible to do. In those cases, you could, for example, move it to immediately after working hours.

If despite this, your motivation does not increase, it might be better to look for another job that best suites you, something you could do while keeping your current job. Indeed, it would not be wise to replace the anxiety generated by the lack of motivation at work with the one arising from being unemployed. You could consider a part-time job or volunteering activities if you have enough resources to live on.

What about you? Do you like your job?

Ti annoi al lavoro?

Hai finito il lavoretto della giornata in un’ora e ti dedichi al compito di ammazzare il tempo che ti resta per completare la tua giornata di lavoro. Potresti chiedere al capo qualcosa in piú da fare, ma preferisci uscire. Se hanno bisogno di te, ti chiameranno.

Sembra un piano invidiabile, ma mentre pubblichi qualcosa su Facebook, cerchi le migliori offerte di libri da comprare e mangi un panino, vorresti che arrivasse la chiamata. Non arriva, e ti rendi conto che la tua noia è già cronica, ha un retrogusto amaro di ansia e ti senti sottovalutato. Non è normale.

Questo tipo di noia è chiamato dagli specialisti sindrome del boreout o sindrome del lavoratore annoiato. Secondo gli psicologi, questa noia può essere dannosa quanto l’esaurimento da superlavoro, la più conosciuta sindrome del burnout. Si tende a pensare che un dipendente annoiato coglierà l’occasione per dedicare maggiore attenzione allo svolgimento di un determinato compito, ma non è così. Secondo uno studio dell’Università del Lancashire (Inghilterra), le persone annoiate in realtà hanno scarso rendimento lavorativo e commettono più errori.

Naturalmente, per evitare di farsi coinvolgere dalla fonte della loro noia, le persone con questa sindrome tendono a essere distratti dai social media e potrebbero persino sviluppare una dipendenza. Cibo, alcol e tabacco sono ottimi candidati per riempire il tuo tempo. Ti suona familiare?

È importante distinguere la noia normale, anche sana, dalla noia costante e cronica che finisce per farti sentire inutile. La noia cronica può generare ansia profonda e può influenzare negativamente tutti gli aspetti della vita, dalla famiglia alla vita sociale.

Sappiamo già che, normalmente, le cose che ci annoiano sono le stesse cose che non ci piacciono. I tuoi livelli di motivazione e coinvolgimento diminuiscono, il tuo livello di responsabilità si abbassa e il risultato é un atteggiamento passivo. Stai procrastinando. Ma c’è di più.

Per cominciare, sappi che annoiarsi durante la giornata lavorativa non dipende dal tipo di lavoro che svolgi, ma dal tipo di interessi che hai. Puoi avere il miglior lavoro, persino essere il capo, ma sentirti profondamente annoiato e sottovalutato. In altre parole, lavorare su qualcosa che non corrisponde alla tua formazione o esperienza, e che non ti permette di svilupparti pienamente, è una bomba a orologeria. Altre cause di demotivazione sono anche la mancanza di comunicazione con gli altri, lo svolgimento di mansioni monotone che non rappresentano alcun tipo di sfida, e avere un contratto precario.

Tutti questi fattori aumentano quando devi accettare un lavoro perché non hai altra scelta o non puoi permetterti di cambiare. La situazione com’é noto sta peggiorando in questi tempi a causa della crisi economica provocata dalla pandemia. Le persone che accettano lavori che non amano corrono un rischio molto più elevato di soffrire di noia e esaurimento perché fanno qualcosa che sanno fin dall’inizio che non gli piace; l’unica motivazione è finanziaria e negli anni questo comincia a pesare molto. Si tratta di una situazione estremamente grave perché trascorriamo circa il 33% della giornata al lavoro, a volte di più.

Per cercare di arginare i danni, potesti cominciare a trovare piccole motivazioni da poter inserire durante la giornata di lavoro. Si tratta di rendere ogni giorno significativo e interessante. Tuttavia, trovare un’attività entusiasmante per colmare i tempi di inattività sul lavoro puó essere utile ma non é sempre possibile. In questi casi, potresti spostarla in momenti liberi, magari subito dopo l’orario di lavoro.

Se nonostante questo, la motivazione non aumenta, potrebbe essere meglio trovare un altro lavoro che piace di piú, magari qualcosa che si potrebbe fare mantenendo senza licenziarsi. Non sarebbe opportuno, infatti, sostituire l’ansia generata dalla mancanza di motivazione al lavoro con quella che nasce dalla disoccupazione. Oppure potresti considerare un lavoro part-time o fare attività di volontariato, se hai risorse sufficienti per vivere.

Come va il tuo lavoro? Ti senti sottovalutato/a, stressato/a o ti piace quello che fai?

Late Bloomers: Instructions For Use

There is a direct relationship between ageing, physical, and mental activity. People who adopt a sedentary and passive lifestyle after retirement accelerate their ageing process. Lack of movement diminishes the body’s responsiveness and few social relationships inhibit intellectual abilities.

If we add also loneliness, the ageing process accelerates. Spending the day without stimuli other than television or cell phone, without seeing anyone or going out can cause you to lose motivation to take care of yourself and your health. Many of the illnesses we attribute to age are not due to age.

On the other hand, an active and purposeful person (a person with a purpose of life – ikigai) keeps connections and maintains healthy habits.

Therefore, to keep fit, why don’t you follow those three tips coming from Japan?

1. Give yourself a goal for your next birthday. For example, you may decide to practise some moderate physical activity every day to lose weight and reach that goal by your birthday. In addition, sport promotes the production of endorphins, the hormones of happiness.

2. Reconnect with nature. Practice shinrin yoku at least once a week, or immersion in a forest recommended by Japanese doctors to promote longevity. Furthermore, this practice can also protect you from diseases because the proximity to plants strengthen the immune system.

3. Be grateful. In the same way that an attitude of complaining and constant anger increases the level of cortisol (the stress hormone), an attitude of gratitude towards life and the people around us, promotes serenity and the joy of living.

Remember that life expectancy is statistically high in our Western societies. Most likely, you still have two good decades of “useful” life left after retirement that you could fill with meaning and activity.

Ageing with care is an art. The third age, which I prefer to call third youth, can become an opportunity to be able to love you more and take better care of yourself. Find something you enjoy doing or that you can attach an immediate reward to, and involve friends to add the lovely component of socializing.

What are your plans for your third youth?

La terza giovinezza: istruzioni per l’uso

Esiste una relazione diretta tra l’invecchiamento e l’attività fisica e mentale. Le persone che dopo la pensione adottano uno stile di vita sedentario e passivo, accelerano il processo d’invecchiamento. La mancanza di movimento diminuisce le capacità di reazione del corpo e poche relazioni sociali inibiscono le abilità intellettuali.

Se all’inattività si aggiunge la solitudine, il processo di invecchiamento si accelera. Trascorrere il giorno senza altri stimoli che la televisione o il cellulare, senza vedere nessuno o uscire di casa può causare la perdita di motivazione per prendersi cura di sé stessi e della propria salute. Molte delle malattie che vengono attribuite all’età in realtá non sono dovute all’età.

Nel caso contrario, una persona attiva e con scopo (ikigai) si mantiene connessa alla vita e conserva abitudini salutari.

Perciò, per mantenerti in forma, potresti seguire questi tre consigli che arrivano dal Giappone:

Darti un obiettivo per il tuo prossimo compleanno. Per esempio, potresti decidere di fare un po’ di attività fisica moderata tutti i giorni per perdere peso e raggiungere il tuo peso forma per il tuo compleanno. Ricorda che lo sport favorisce la produzione di endorfine, gli ormoni della felicità.
Riconnettiti con la natura. Pratica almeno una volta alla settimana lo shinrin yoku, ovvero l’immersione in un bosco raccomandata dai medici giapponesi per promuovere la longevità. Inoltre, questa pratica può proteggerti anche da alcune malattie perché la vicinanza alle piante rafforza il sistema immunitario.
Essere grati. Allo stesso modo per cui un’attitudine di lamentela e rabbia costante fa aumentare il livello di cortisolo (l’ormone dello stress), un’attitudine di gratitudine verso la vita e le persone che ci circondano, favorisce la serenità e la gioia di vivere.

Ricorda che l’aspettativa di vita é statisticamente elevata nelle nostre società occidentali. Molto probabilmente dopo la pensione ti restano ancora due buone decadi di vita “utile” che potresti riempire di significato e di attività.

Invecchiare con cura è un’arte. La terza età, che io preferisco chiamare terza giovinezza, può diventare un’occasione per poterti amare di più e curarti meglio. Trova qualcosa che ti piaccia fare o che possa darti una ricompensa immediata (possibilmente non il cibo…). Se poi trovi anche qualcuno con cui farlo insieme, aggiungerai all’utile il dilettevole.

Che progetti hai per la tua terza giovinezza?

Has the Pandemic Made You Select Your Friends?

The blow the pandemic has been giving us is clear. Even in the same city, restrictions force us to select who we want to see and who we don’t. A difficult decision, but it can have a positive side: selecting those friendships that contribute most to our well-being.

This selection could be actually a good thing. It has been studied that qualitative relationships are limited. And in the current context, we cannot expect the number of friends we have to be the same as before. The pandemic is teaching us to prioritize and truly care for the people we consider important. This is an improvement that compensates for a possible loss.

But how to choose? The answer is not that difficult. If we think carefully, we realize that the people we have stopped seeing are mainly those people we have never seen regularly (for example, the colleagues we only met at work). This situation shows clearly who we must meet in favour of those with whom we want to meet. What makes a friendship satisfactory is presence and dedication.

In her book “We Should Get Together: The Secret to Cultivating Better Friendships“, Kat Vellos talks about what she calls the “seeds of connection”, which are proximity, frequency, compatibility and commitment, and which help to identify good friends.

Studies conducted define the four characteristics of authentic friendship: trust, sincerity, fidelity and reciprocity. When you lose one of these pillars, you may want to say goodbye to your friend.

But the pandemic has not only made us stop seeing some people, it has also made us fight with some others. We are all more anxious and stressed. Also the fact of wearing the mask incorrectly could trigger a conflict. When this happens, it is advisable to stop relationships until the tension fades away. We already have to endure all what the pandemic entails that we don’t need to add any more stress.

For friends who have passed the “selection”, it is time to find time and space to share with them to interact without distractions and have a relaxing chat. Looking into each other’s eyes when we speak, taking care of the posture of our body, using appropriate tone and words, are only some elements of an effective communication also among friends..

Maintaining and caring for our good friendships can also improve our health and increase our ability to bear stress.

To have a full and healthy life, we should spend more time with friends, albeit only in a virtual way for the time being. With the difficulties caused by the pandemic we must find new ways to relate to each other, and continue to invest time in finding new subjects of conversation, for example talking about a series that you are watching, being on platforms to carry out online activities together, or having a drink together on a video call.

These are just a few ideas for maintaining your friendships during the pandemic. What do you do to stay in touch with your friends?

La pandemia ti ha fatto scegliere le tue amicizie?

Il colpo che la pandemia ci ha dato è evidente. Anche nella stessa città, le restrizioni ci costringono a selezionare chi vogliamo vedere e chi no. Una decisione difficile, ma che può avere il suo lato positivo: selezionare quelle amicizie che contribuiscono di più al nostro benessere.

Questa selezione può essere una buona cosa. È stato studiato che le relazioni qualitative sono limitate. E nel contesto attuale, non possiamo aspettarci che il numero di amici che abbiamo sia lo stesso di prima. La pandemia ci sta insegnando a dare delle priorità e a prenderci veramente cura delle persone che consideriamo importanti. Si tratta di un miglioramento che potrebbe compensare una possibile perdita.

Ma come scegliere? La risposta non è così difficile. Se ci fermiamo a pensare, ci accorgiamo che le persone che abbiamo smesso di vedere sono, principalmente, quelle persone che non che abbiamo mai visto con assiduità (ad esempio i colleghi che vedevamo solo al lavoro). Questa situazione è tornata utile per eliminare quelli con i quali dobbiamo incontrarci a favore di quelli con i quali vogliamo incontrarci. Sono la presenza e la dedizione a rendere soddisfacente un’amicizia.

Studi condotti hanno individuato quattro caratteristiche di un’amicizia autentica: fiducia, sincerità, fedeltà e reciprocità. Quando perdi uno di questi pilastri, dovresti dire ciao all’amico.

Ma la pandemia non solo ci ha fatto smettere di vedere alcune persone, ma ci ha anche fatto litigare con altre. Siamo tutti più ansiosi e stressati e anche il fatto di indossare in modo non corretto la mascherina può scatenare un conflitto. Quando ciò accade, è consigliabile interrompere i rapporti finché la tensione non si placa. Dobbiamo già sopportare tutto ciò che la pandemia comporta che non abbiamo bisogno di aggiungere altro stress.

Per gli amici che hanno superato la “selezione”, è tempo di trovare spazi di vita da condividere con loro per interagire senza distrazioni e che favoriscano una chiacchierata rilassata. Guardarsi negli occhi quando parliamo, curare la postura del nostro corpo rispetto alla persona con cui parliamo, usare le parole e il tono giusto, sono alcuni degli elementi fondamentali per una comunicazione efficace anche tra amici.

Mantenere e prendersi cura delle nostre buone amicizie, può anche migliorare la nostra salute e aumentare la nostra capacità di sopportare lo stress.

Per avere una vita piena e sana, si dovrebbe trascorrere più tempo con gli amici, anche se per adesso in modo solo virtuale. Con le difficoltà causate dalla pandemia dobbiamo trovare nuovi modi di relazionarci e continuare a trovare nuovi argomenti e modi di conversazione, ad esempio parlare di una serie che si sta guardando, stare su piattaforme per svolgere insieme attività online, bere qualcosa insieme in videochiamata.

Queste sono solo alcune idee per mantenere vive le tue amicizie durante la pandemia. Tu cosa fai per stare in contatto con i tuoi amici?